Организация онлайн-корпоратива

Полиметалл: время быть вместе
Онлайн-игра ко Дню металлурга

Идея корпоратива онлайн: путешествие по виртуальным землям


Лауреат премии "Золотой Пазл"
Лучшее корпоративное мероприятие онлайн, бронза

Задачи:
  • Разработать креативную концепцию онлайн-игры.
  • Провести игру и итоговый онлайн-эфир.
  • Сплотить коллектив под лозунгом "Время быть вместе"
  • Напомнить сотрудникам о ценностях компании.
  • Раскрыть таланты сотрудников.
☺ 500 участников
▽ Онлайн

Авторский квест в инстаграм и вотсап с оригинальный конкурсами и финалом в виде праздничного прямого эфира. Сотрудиники компании совершили виртуальное путешествие по пяти онлайн-землям, каждая из которых предлагала новую тему: творчество, спорт и пр. Участников ждали 10 конкурсов онлайн и офлайн, оригинальные тематические игры в сторис, авторские головоломки, 15 ценных призов и 3 суперприза.

Что мы сделали?
Разработали стратегию и фирстиль аккаунта, провели интерактивную игру тематическую игру с вовлечением сотрудников. Создали и модерировали чаты WhatsApp, где также проходила подготовка к празднику.

Итоги: 91% позитивной обратной связи об интерактиве в инстаграм, достижение заказчиком нужных показателей вовлеченности.

*Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram, мессенджер WhatsApp) запрещена в России как экстремистская
Идеальное решение во время ковидных ограничений
  • 2 онлайн-канала в соцсетях Instagram и WhatsApp*
  • 5 виртуальных "земель"
  • 5 оригинальных тематических игр в сторис
  • 5 авторских головоломок-загадок
  • 10 конкурсов онлайн и офлайн
  • 15 ценных подарков
  • 3 суперприза
Задания конкурса "Картины нашей жизни"
Работы участников в конкурсе "Планка"
Работы участников в конкурсе "Спортивный лайфхак"
Работы участников в командном конкурсе "ИзоИзоляция"
KPI, достигнутые на проекте:
  • NPS – 91%
  • количество участников – 201%
  • участники в каждом конкурсе – 105%
Отзывы участников:

"Коллеги, организаторы! Спасибо вам за праздник, эмоции и неиссякаемый креатив! Мы действительно были вместе благодаря вам! Все было круто!"

"С таким форматом проведения праздника сталкиваюсь впервые (ни в одной из компаний и корпораций, где работал, такого не было), и могу сказать что это креативно и актуально для сложившейся непростой ситуации в мире!"